Depuis le 1er juillet 2012, le Code du Travail impose à tout employeur de désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise.
Le référent santé sécurité, également connu sous le nom de « préventeur », joue un rôle essentiel dans la mise en œuvre de la politique de prévention sur le lieu de travail. Il soutient l’employeur en évaluant les risques professionnels, en élaborant des mesures préventives et en menant vos actions de prévention (affichages, notes de service, fiches machines, livret d’accueil …).
Nous vous accompagnons dans cette fonction en devenant votre référent sécurité, par le biais d’une convention annuelle.
Processus
1
Identification des actions de prévention et hiérarchisation des priorités
Définies lors de la rédaction ou de l’actualisation de votre Document Unique (DUERP)
2
Accompagnement dans la réalisation des vos actions de prévention
- formation du personnel aux bonnes pratiques de sécurité
- installation d’équipements de protection
- mise en œuvre de procédures d’urgence
- sensibilisation à la santé au travail
- rédaction des affichages et documents
- … et autres dispositifs !
3
Suivi et validation de vos actions de prévention
Votre préventeur s’assure que les actions ont été menées, en adéquation avec les derniers décrets (veille réglementaire, …)